1.  Ассистент по оказанию технической помощи на постоянное место работы. 

   Квалификационные требования: На должность ассистента назначается лицо, имеющее среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж на рабочем месте или профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессии рабочих, служащих «Ассистент по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья». Без предъявления требований к опыту практической работы.

   В целях оказания технической помощи инвалидам, лицам с ограниченными возможностями здоровья:

   • получает информацию от законных представителей инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья в процессе оказания технической помощи;
   • изучает маршрут оказания технической помощи и плана эвакуации в учреждении;
   • обеспечивает доступ в учреждение для оказания услуг;
   • проводит инструктаж по вопросам соблюдения правил поведения в процессе оказания технической помощи с учетом нозологии инвалида, лица с ограниченными возможностями здоровья;
   • уведомляет законных представителей, уполномоченных лиц о случившейся непредвиденной ситуации и ее последствиях для жизни и здоровья инвалида, лица с ограниченными возможностями здоровья;
   • оказывает помощь в использовании технических средств реабилитации (изделий);
   • оказывает техническую помощь лицу, передвигающемуся на кресле-коляске, по преодолению препятствий в учреждении с учетом норм охраны труда;
   • анализирует окружающую информацию, получаемую посредством наблюдения и сообщает ее инвалиду, лицу с ограниченными возможностями здоровья;
   • подбирает необходимый способ донесения инвалиду, лицу с ограниченными возможностями здоровья информацию о внешней обстановке в учреждении;
   • описывает основные визуальные, звуковые и тактильные особенности окружающей среды инвалиду, лицу с ограниченными возможностями здоровья;
   • оказывает помощь в определении места нахождения в пространстве по отношению к внешним объектам социальной инфраструктуры, по атрибутам пространственных ориентиров;
   • оказывает помощь инвалиду, лицу с ограниченными возможностями здоровья в обеспечении коммуникации, в том числе с использованием коммуникативных устройств, планшетов, средств альтернативной коммуникации;
   • оказывает помощь в одевании и раздевании;
   • оказывает помощь в ведении записей, приведение в порядок рабочего места и подготовка необходимых принадлежностей;
   • оказывает помощь при пользовании столовой посудой и приборами, в соблюдении личной гигиены во время приёма пищи;
   • оказывает первую помощь при угрожающих жизни состояниях;
   • оказывает помощь в соблюдении санитарно-гигиенических требований;
   • содействует в проведении реабилитационных мероприятий, в том числе на основании индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида;
   • осуществляет наблюдение за состоянием здоровья получателя социальных услуг;
   • содействует в обеспечении безопасности получателя услуг, вызывает полицию, разъясняет получателю услуг основные правила обеспечения безопасности жизнедеятельности;
   • обладает высокими моральными и морально-эстетическими качествами, чувством ответственности и руководствуется в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности;
   • при взаимодействии с получателями услуг учреждения проявляет к ним максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение, учитывая их физическое и психологическое состояние;
   • под руководством специалиста по комплексной реабилитации осуществляет повседневную работу по созданию условий жизнедеятельности детей в рамках единого реабилитационного процесса;
   • обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей;
   • принимает участие в культурно-досуговых, спортивно-оздоровительных и других мероприятиях;
   • осуществляет индивидуальный уход и сопровождение инвалида в соответствии с приказом директора;
   • принимает участие в сопровождении детей при проведении мероприятий за пределами учреждения;
   • обеспечивает санитарное состояние помещений, игрового и реабилитационного оборудования, мягкого инвентаря, согласно требований СанПиН;
   • обеспечивает правильное использование и хранение хозяйственного инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств;
   • производит маркировку уборочного инвентаря, обеспечивать его сохранность;
   • участвует в проведении группового оздоровительного отдыха детей;
   • предоставляет услуги для детей-инвалидов в доступном для них формате с учетом нарушений функций организма.
     
     
2. Заведующий отделением на постоянное место работы.

         Квалификационные требования: На должность заведующего отделением назначается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей; «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью».

Стаж работы не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации

              В целях организации деятельности отделения:

• осуществляет общее руководство работой социально-медицинского отделения, в том числе сектора социально-медицинского отделения (далее – подразделение);
• определяет цели и задачи подразделения;
• определяет объем работы сотрудников подразделения и распределяет задания между ними, с учетом характера предоставляемых услуг и специфики обслуживания;
• координирует деятельность работников подразделения и осуществляет контроль по выполнению поставленных задач;
• мотивирует работников на выполнение поставленных задач;
• организует оказание социальных услуг;
• проводит анализ работы подразделения;
• определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей;
• проводит оценку качества и эффективности социального обслуживания;
• принимает участие в позиционировании социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения;
• проводит работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания;
• проводит анализ, обобщение и оценку достоверности полученной в процессе мониторинга информации;
• разрабатывает предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях;
• подготавливает предложения в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения;
• разрабатывает предложения по повышению эффективности деятельности подразделения;
• осуществляет мероприятия по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам;
• координирует мероприятия по лицензированию медицинской деятельности в учреждении;
• осуществляет мероприятия по программе производственного контроля в учреждении;
• осуществляет внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности;
• обеспечивает сохранность материальных ценностей, отвечает за ведение документации, учет и отчетность подразделения;
• входит в состав Социально-реабилитационного консилиума учреждения (далее – консилиум), осуществляет деятельность, определенную консилиумом;
• принимает меры по созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда;
• организует взаимодействие специалистов подразделения, законных представителей несовершеннолетних получателей услуг и других заинтересованных лиц;
• проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни среди получателей услуг и работников учреждения;
• организует работу специалистов подразделения по оказания платных услуг в соответствии с уставной деятельностью;
• выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя;
• по приказу директора учреждения осуществлять наставничество над лицом, впервые принятым на работу или переведенным на другую работу;
• организует предоставление услуг для инвалидов в доступном для них формате с учетом нарушений функций организма.

Резюме на адрес электронной почты: src-sov@admhmao.ru

Тел: 8 (34675) 78950 (доб. 204)

Специалист по кадрам Садикова Алена Владимировна

БЛАНК АНКЕТЫ ВАКАНСИИ